أطلقت جامعتنا، صباح هذا اليوم الإثنين، فعاليات ملتقاها للتمكين المهني والتوظيف للعام الدراسي 2026–2027، تحت شعار (خريجونا.. امتداد رسالتنا)، بحضور رئيس هيأة التربية والتعليم العالي في العتبة العباسية المقدسة، و عضو مجلس إدارتها، أ.د عباس الدده الموسوي، و د. أفضل الشامي، ومدير مستشفى الكفيل التخصصي د. جاسم الإبراهيمي، ورئيس الجامعة أ.د جودت نوري الجشعمي، إلى جانب عمداء الكليات، وأعضاء الهيأة التدريسية، وجمع من الطلبة والخريجين.
واستُهلت فعاليات الملتقى، بتلاوة آياتٍ من الذكر الحكيم، أعقبتها كلمة لرئيس الجامعة، ومن ثمَّ محاضرةً عن أخلاقيات المهنة، قدمتها مساعد رئيس الجامعة للشؤون العلمية، أ.م.د لمياء عبد الكريم عيسى، وأخرى بعنوان (عقلية ريادة الأعمال)، قدمها أ.د علي طارق عبد الحسن.
وأكد الجشعمي في كلمته، على أهمية دعم الخريجين وتمكينهم مهنيًّا، من خلال تنمية مهاراتهم العلمية والتطبيقية، وتعزيز قدراتهم، بما يتلاءم مع متطلبات سوق العمل، مستعرضاً مراحل تطور التعليم، ومكانة الشهادة الجامعية عبر الزمن، والاعتمادات المحلية والدولية، التي حصلت عليها كليات الجامعة، فضلًا عن رؤيتها، بوصفها مؤسسة تعليمية غير ربحية، واهتمامها بالتعليم، انسجامًا مع رؤية المتولي الشرعي للعتبة العباسية المقدسة.
وأشار رئيس الجامعة، إلى التعديلات القانونية التي شهدها القطاع الطبي، وانعكاساتها على ملف تعيين الخريجين، مشددًا على ضرورة مواكبة المتغيرات، وتعزيز قدراتهم، بما يؤهلهم لمتطلبات الحياة المهنية، وسوق العمل.
وتوزعت أعمال الملتقى على ثلاثة برامج تخصصية، خُصص الأول لكلية التمريض، والثاني لكلية طب الأسنان، فيما شمل الثالث كليتي الطب والصيدلة، إذ تضمنت البرامج كلمات لعمداء الكليات، وجلسات حوارية، تناولت آفاق سوق العمل والتطوير المهني، والتعريف بالدورات وورش العمل المتاحة للخريجين، فضلًا عن مناقشة احتياجات المؤسسات الصحية، وسبل تعزيز التعاون معها، واستعراض متطلبات سوق العمل، في التخصصات المختلفة.
وجاء تنظيم هذا الملتقى، في إطار سعي جامعتنا إلى
تعزيز جاهزية خريجيها، للانخراط في سوق العمل، وتطوير مهاراتهم المهنية، وفتح آفاق التواصل مع المؤسسات الصحية، بما يسهم في مواءمة مخرجات التعليم الجامعي، مع احتياجات السوق، وتعزيز فرص حصول الخريجين، على وظائف تتناسب مع تخصصاتهم.
