نظم قسم ضمان الجودة والأداء الجامعي في جامعتنا، بالتعاون مع مركز التعليم المستمر، دورة تدريبية بعنوان (تفعيل آلية التحفيز الوظيفي للموظفين ضمن خطوات برنامج تقييم الأداء الجامعي 2024–2025)، والتي اقيمت في مختبر الحاسوب التابع للمركز المذكور، وبحضور عدد من مديري الأقسام الإدارية ومنتسبي الجامعة.
وقدّم الدورة مدير قسم ضمان الجودة والأداء الجامعي م.م. أحمد صبيح عبد عبود، حيث تناول خلالها آليات تطبيق نظام التحفيز الوظيفي، وربطه بمؤشرات تقييم الأداء، بما يسهم في تعزيز كفاءة العمل المؤسسي، وتحقيق معايير الجودة المعتمدة.
وتضمنت الدورة شرحاً مفصلاً لخطوات تنفيذ برنامج تقييم الأداء الجامعي، وآليات احتساب الدرجات، وسبل توظيف نتائج التقييم في دعم بيئة العمل، وتحفيز الملاكات الإدارية، بما ينعكس إيجاباً على مستوى الإنجاز والأداء العام في الجامعة، وينسجمُ مع رؤيتها في الارتقاء بالأداء المؤسسي، وتحقيق التميز الأكاديمي والإداري.
